RPA業務ロボットを導入する企業が増えており、会社の同僚の一員としてロボットの存在感が増している。多くのホワイトカラーが自分の仕事がロボットに取って代わられているのではないかと心配し始めている。人事部門としては、ロボットが会社の人事や組織構造に与える影響も考慮せざるを得ない。本セミナーでは、「2023年 社内業務ロボットの増加により企業人事制度の变革」をテーマとして、HR領域の専門家が業務ロボットの導入にまつわる人事課題と対応策を解説します。
<開催概要>
開催日時
2023年2月21日(火)CST 15:00~16:00 JST 16:00~17:00
場  所
オンライン会議
参加 費
無料(事先登记制)
定  員
300名
対  象
①総経理・副総経理もしくは企画管理部・IT部・人事部管理職と担当者の方など
②DXやRPAに取り組もうとされている責任者/ご担当者様
③RPAロボットを運用している責任者/ご担当者様

本セミナーは視聴対象者を限定しており、法人様向けとなります。個人の方、視聴対象者以外の方や協賛企業と競合の方などお申込みはご遠慮いただいております。
主 催
PROGRAM
15:00-16:00
基調講演
2023年  社内業務ロボットの増加により企業人事制度の变革
~業務ロボットの導入にまつわる人事課題と対応策~

RPA業務ロボットを導入する企業が増えており、会社の同僚の一員としてロボットの存在感が増している。多くのホワイトカラーが自分の仕事がロボットに取って代わられているのではないかと心配し始めている。人事部門としては、ロボットが会社の人事や組織構造に与える影響も考慮せざるを得ない。本セミナーでは、「2023年 社内業務ロボットの増加により企業人事制度の变革」をテーマとして、HR領域の専門家が業務ロボットの導入にまつわる人事課題と対応策を解説します。
 
上海杉達学院教授、  南通大学 副教授
上海強格楽管理諮詢有限公司 総経理
繆申

【略歴】1968年生まれ。1991年、上海外国語大学日本語学部国際貿易科卒業、経済学学士学位取得、上海財経大学MBA取得。上海市政府が認定したシニアコンサルタント資格を取得。日系メーカーの企業管理の経験を踏まえ、日系大手総合商社、サービス業の人事マネージャーとして、人事管理の現場で日々の人事・労務問題への対応ノウハウを蓄積。その後、日系大手コンサルティング会社の人事コンサルタントとして、10数年に及ぶ企業の人事労務の現場での実務経験を踏まえたコンサルティングに従事。現在、弊社のシニアコンサルタントとして、中国における労働法律・法規への熟知、長年にわたる実務経験を踏まえ、企業の実情に合致し、カスタマイズした人事・労務コンサルティングのサービスを提供している。

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